zwierzeta domowe rysowanie po sladzie

zwierzeta domowe rysowanie po sladzie

Top 5 Pokrywa błędy literowe

Jeśli zamierzasz skorzystać z dodatkowego czasu, aby napisać list motywacyjny, które obejmują wraz z CV, równie dobrze można napisać go poprawnie! Rozmawialiśmy z kilkoma rekruterów i okazało się, że często znaleźć błędy tak irytujące, że przyczyną ich natychmiast odrzucić niektóre aplikacje razem. Oto próbka niektóre błędy są wymienione:

Pismo skierowane do niewłaściwej osoby lub firmy: Nie drażnić zatrudnianie menedżerów, że jesteś prawdopodobnie mające zastosowanie do innych zadań, ale nie drażnić ich, jeśli nie trochę czasu, aby sprawdzić, czy list motywacyjny skierowany jest prawidłowo. Wysyłając go do niewłaściwej osoby lub firmy otrzymają aplikacja natychmiast usunięte.

Ortograficznych i / lub gramatycznych błędów: Jesteś prawdopodobnie zmęczony powiedział sprawdzić i ponownie sprawdzić swoją pracę, ale to jest bardzo ważne! Gdy ortograficzne lub gramatyczne błędy pojawiają się na swój list motywacyjny, osoba czyta to będzie myśleć, że albo nie wiedzą jak prawidłowo napisać lub że nie przeszkadza, aby sprawdzić go. Tak czy inaczej, jest to zła wiadomość dla ciebie.

To jest zbyt długi: Okładka pisma powinny być krótkie i na temat. Powinny one zapewnić pewne podstawowe informacje o tym, jak są specjalnie przygotowane do tego zadania, o którym mowa. To dość dużo. Wszystko dłużej niż kilka ustępów zaczyna wyglądać bardziej jak esej, i to natychmiastowego wyłączania.

Brak Dane kontaktowe: Zdarza się dość często - ludzie zapomnij podać swoje nazwisko, nie mówiąc już sposób się z nimi skontaktować. Podczas gdy Twoje dane mogą być w CV, nikt nie chce podjąć dodatkowy czas na prowadzenie połowów w celach informacyjnych, które powinny być dostarczone do nich od razu.

No List motywacyjny: To jest największy błąd ze wszystkich. Jesteś konkurować z kilkudziesięciu innych kandydatów, którzy tam pokazane, że miały one więcej czasu na zastosowanie niż ty.

Pod koniec dnia, po prostu chcę dać sobie najlepszą możliwą zostać zaproszeni na rozmowę szansę. Pomyśl o tym, co potencjalny pracodawca chce wiedzieć o Tobie najbardziej i spróbuj przekonwertować to do listu.

Laura jest koordynator marketingu RedStarResume, firma, która dostarcza CV i list motywacyjny piśmie usług dla studentów, absolwentów i młodych profesjonalistów.

Wpis zawdzięczamy