zwierzeta domowe scenariusz przedszkole

zwierzeta domowe scenariusz przedszkole Oto top 15 błędów typowy wywiad, a także sprawia, że ??moje zalecenia dotyczące rozwiązywania problemów.

1. Większość ankieterów zrobić podobny lub niechęć decyzję o kandydacie w ciągu pierwszych 5 do 15 minut po rozmowie i spędzać równowagę po raz potwierdzając swoje pierwsze wrażenia - pozytywne lub negatywne wrażenie. To pierwsze wrażenie często splamić postrzeganie rozmówców z otrzymanych odpowiedzi. (Np Kandydat, który jest postrzegany negatywnie będzie mieć jego / jej odpowiedzi oceniane jako bardziej krytycznie niż osoba, która jest postrzegana bardziej pozytywnie).

POLECAMY: Ankieterzy powinien dokonać świadomego wysiłku zarezerwowania żadnego orzeczenia przez co najmniej 30 minut, aby umożliwić dowolną nerwowość ze strony kandydata do rozpraszania. Bardzo często, kandydat, który nie robi pozytywne pierwsze wrażenie może naprawdę zabłysnąć w miarę postępu wywiad, podczas gdy kandydat z wielkim pierwsze wrażenie zaczyna się zmniejszać, ponieważ wymaga więcej pytań do wywiadu specyfikę.

2. Jeżeli ankieter pierwsze wrażenie jest pozytywne, a ankieter wykorzystuje niestrukturalnych proces wywiad, ankieter zwykle zaczyna pytać "softball" pytań do kandydata trafienie "home run". Podobnie, jeśli wrażenie na rozmówcy za kandydata jest ujemny w tym procesie free-form wywiadu, ankieter zwykle kończy się pytaniem "twardo" pytania, które ma tendencję do potwierdzenia rozmówców już negatywne wrażenie. Obie te sytuacje stają się samospełniającą prorokują, że wywiad będzie zobaczyć, co on / ona oczekuje, a nie patrząc na fakty obiektywnie.

POLECAMY: Użyj zorganizowany proces wywiadzie, że poziom pola gry dla wszystkich kandydatów i zarezerwować wstępnych orzeczeń przez co najmniej 30 minut.

3. Jeśli ankieter pierwsze wrażenie jest pozytywne w procesie niestrukturalnych wywiad, ankieter zwykle zadaje mniej pytań kandydata i szybko przełącza się w "tryb sprzedaży", w której ankieter teraz próbuje "sprzedać" wnioskodawcy w sprawie organizacji.

Wpis zawdzięczamy